РАБота или источник счастья?
В русском языке слово "работа" имеет корень "раб", что накладывает отпечаток на наше восприятие труда. Часто мы подходим к работе с долей иронии и скептицизма, воспринимая её как вынужденное занятие. Но ведь именно работа может стать источником значимых изменений в жизни. Здесь мы проводим, в среднем, 25 % времени жизни. Согласитесь, это довольно много.
Когда мы находим дело по душе, то меняется не только наше отношение к труду, но и качество нашей жизни в целом. Работа перестает быть обязанностью и становится вашей опорой, возможностью для самореализации и роста.
Дело по душе — это не только о наших природных склонностях, интересах, сфере деятельности, но и о многих окружающих деталях, из которых складывается образ жизни в рабочем контексте: график, местоположение, заработная плата, атмосфера в коллективе и многое другое.
Если вы регулярно задерживаетесь после рабочего дня, мысленно возвращаясь к незавершенным делам, а случайное замечание начальника выбивает вас из колеи, пора задуматься о переменах.
Какие шаги совершить, чтобы трудиться в удовольствие?
Конечно, почти всегда мы начинаем с определения цели. Опишите текущее положение вещей (Точка А) и представьте идеальную картину будущего (Точка Б). Конкретизируйте детали. Это поможет реально оценить ситуацию и понять, как вам достичь своих целей. Посмотрите на свои желания в разных состояниях, в течении 2-3 недель, проверьте на истинность. Избегайте эмоциональных, поспешных решений.
Если текущее место работы в целом вас устраивает, но вы чувствуете “потолок” или “застой”, попробуйте следующее:
Саморазвитие
Определите компетенции и навыки, необходимые для достижения цели, отметьте те, которые требуют развития и составьте план изучения новых дисциплин, освоения навыков. По мере продвижения, рассказывайте о своем обучении и делитесь успехами с коллегами, с руководителем. Презентуйте свои новые умения, это поможет взять новые задачи в работу и перейти на новый уровень.
Новые проекты
Попросите руководителя о новых проектах или самостоятельно найдите “узкое место” в текущих процессах, составьте план действий и инициируйте задачу по улучшению. Это не только покажет вашу инициативу, но и поможет проявить себя, потренировать навыки, показать на что вы способны и откроет новые горизонты для развития.
Профессиональные мероприятия
Посещайте профессиональные конференции, сообщества, общайтесь с коллегами из вашей отрасли. Это поможет вам узнать о новых возможностях и трендах, проанализировать свою текущую работу и найти области развития в ней. А также, завести полезные контакты и обмениваться опытом.
Внутренние вакансии
Узнайте у HR и руководителя о текущих или перспективных вакансиях внутри вашей организации. Персонал компании — “живой организм”. Ежегодные и декретные отпуска, переводы, сокращения или увольнения, планы руководства на развитие — всегда могут появиться новые возможности, о которых вы даже не подозревали. Старайтесь быть в курсе, инициируйте помощь исходя из потребностей компании.
Фриланс
В свободное время попробуйте себя в новых проектах безвозмездно или в качестве подработки. Это возможность попробовать новый функционал, понять, что вам по душе, расширить свой профессиональный кругозор.
Портфолио
Собирайте портфолио выполненных проектов, примеры работ или достижений на текущем месте. Это не только поможет самостоятельно оценить ваш вклад в работу, осознать свои достижения, но и станет весомым аргументов в пользу вашей кандидатуру при переходе на новое место.
Менторство и наставничество
Найдите ментора по профессиональному развитию или станьте им сами, если есть сильные компетенции в какой-либо дисциплине. Это обмен опытом и возможность учиться у других, что способствует вашему профессиональному росту.
—
Не бойтесь искать и пробовать новое. Помните, что ваша инициатива, проактивность — начало изменений. Последовательно прорабатывая каждый шаг, прогнозируя последствия и выбирая для себя дорогу на пути к цели, регулярно следуя намеченному плану, вы обязательно придете в Точку Б. И работа станет для вас источником счастья.
Если вы реально оценили ситуацию, наметили Точку Б и твердо решили искать новое место, то подход будет другим. Об этом в следующей публикации.
Когда мы находим дело по душе, то меняется не только наше отношение к труду, но и качество нашей жизни в целом. Работа перестает быть обязанностью и становится вашей опорой, возможностью для самореализации и роста.
Дело по душе — это не только о наших природных склонностях, интересах, сфере деятельности, но и о многих окружающих деталях, из которых складывается образ жизни в рабочем контексте: график, местоположение, заработная плата, атмосфера в коллективе и многое другое.
Если вы регулярно задерживаетесь после рабочего дня, мысленно возвращаясь к незавершенным делам, а случайное замечание начальника выбивает вас из колеи, пора задуматься о переменах.
Какие шаги совершить, чтобы трудиться в удовольствие?
Конечно, почти всегда мы начинаем с определения цели. Опишите текущее положение вещей (Точка А) и представьте идеальную картину будущего (Точка Б). Конкретизируйте детали. Это поможет реально оценить ситуацию и понять, как вам достичь своих целей. Посмотрите на свои желания в разных состояниях, в течении 2-3 недель, проверьте на истинность. Избегайте эмоциональных, поспешных решений.
Если текущее место работы в целом вас устраивает, но вы чувствуете “потолок” или “застой”, попробуйте следующее:
Саморазвитие
Определите компетенции и навыки, необходимые для достижения цели, отметьте те, которые требуют развития и составьте план изучения новых дисциплин, освоения навыков. По мере продвижения, рассказывайте о своем обучении и делитесь успехами с коллегами, с руководителем. Презентуйте свои новые умения, это поможет взять новые задачи в работу и перейти на новый уровень.
Новые проекты
Попросите руководителя о новых проектах или самостоятельно найдите “узкое место” в текущих процессах, составьте план действий и инициируйте задачу по улучшению. Это не только покажет вашу инициативу, но и поможет проявить себя, потренировать навыки, показать на что вы способны и откроет новые горизонты для развития.
Профессиональные мероприятия
Посещайте профессиональные конференции, сообщества, общайтесь с коллегами из вашей отрасли. Это поможет вам узнать о новых возможностях и трендах, проанализировать свою текущую работу и найти области развития в ней. А также, завести полезные контакты и обмениваться опытом.
Внутренние вакансии
Узнайте у HR и руководителя о текущих или перспективных вакансиях внутри вашей организации. Персонал компании — “живой организм”. Ежегодные и декретные отпуска, переводы, сокращения или увольнения, планы руководства на развитие — всегда могут появиться новые возможности, о которых вы даже не подозревали. Старайтесь быть в курсе, инициируйте помощь исходя из потребностей компании.
Фриланс
В свободное время попробуйте себя в новых проектах безвозмездно или в качестве подработки. Это возможность попробовать новый функционал, понять, что вам по душе, расширить свой профессиональный кругозор.
Портфолио
Собирайте портфолио выполненных проектов, примеры работ или достижений на текущем месте. Это не только поможет самостоятельно оценить ваш вклад в работу, осознать свои достижения, но и станет весомым аргументов в пользу вашей кандидатуру при переходе на новое место.
Менторство и наставничество
Найдите ментора по профессиональному развитию или станьте им сами, если есть сильные компетенции в какой-либо дисциплине. Это обмен опытом и возможность учиться у других, что способствует вашему профессиональному росту.
—
Не бойтесь искать и пробовать новое. Помните, что ваша инициатива, проактивность — начало изменений. Последовательно прорабатывая каждый шаг, прогнозируя последствия и выбирая для себя дорогу на пути к цели, регулярно следуя намеченному плану, вы обязательно придете в Точку Б. И работа станет для вас источником счастья.
Если вы реально оценили ситуацию, наметили Точку Б и твердо решили искать новое место, то подход будет другим. Об этом в следующей публикации.
Подарок🎁
10 каверзных вопросов на собеседовании с примерами ответов
© 2025
Наш менеджер перезвонит в ближайшее время и ответит
на любые ваши вопросы!
на любые ваши вопросы!